人社部發(fā)〔2018〕29號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障、財政廳（局）：

為加強和改進政府對企業(yè)工資分配的指導和服務，按照《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號）、《國務院批轉發(fā)展改革委等部門關于深化收入分配制度改革若干意見的通知》（國發(fā)〔2013〕6號）的要求，根據國家統(tǒng)計有關規(guī)定，在總結近年來企業(yè)薪酬試調查工作的基礎上，現就建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度有關事項通知如下。

一、重要意義

建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度是深化企業(yè)工資分配制度改革的重要任務，是完善人力資源市場公共信息服務的重要內容。通過開展企業(yè)薪酬調查并發(fā)布不同職業(yè)勞動者的工資報酬信息、不同行業(yè)企業(yè)人工成本信息，對指導企業(yè)合理確定職工工 ……