現代國有企業(yè)制度的五個特質
現代國有企業(yè)制度的五個特質
入庫時間:2018-03-09|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:求是
黨的十九大報告明確指出:要深化國有企業(yè)改革,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。因此,探究新時代中國特色現代國有企業(yè)制度的特質,顯得尤為必要。中國特色現代國有企業(yè)制度在理論基礎、制度基礎、政治基礎、經濟基礎和發(fā)展基礎五個方面具有鮮明特質。

國有企業(yè)制度特質之一:多層委托代理關系——理論之因。國有企業(yè)在實踐中至少存在四層委托代理關系。由于層層委托授權、股東人數眾多,從而產生了諸多治理問題。一是治理結構不健全,實際所有人缺位,存在道德風險,容易產生“弱所有者強管理者”、股東會虛設、內部人控制等現象;二是信息不對稱,層層委托授權,信息傳遞鏈條過長,權責利不清晰,治理成本太高;三是市場化經理人選拔、激勵與約束機制沒能有效建立,資源配置效率不高。因而迫切需要引入一個獨立的、有能力制衡各利益相關者的第三方力量。 ……
繼續(xù)閱讀(剩余:81.51%)
請登錄后識別閱讀權限!

掃碼在手機上打開本文
DN:N07241820180309N
? 2003-2025 國資數據中心  版權所有   未經許可,均不得轉載有    網安備51019002001697號