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中央企業(yè)該何如形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的工作機制?
國資政策文件 2021-06-08 下載收藏 語音播報
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標題: 中央企業(yè)該何如形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的工作機制?

內(nèi)容: 中央企業(yè)該何如形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的工作機制?具體應該從哪幾方面做?

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答復部門: 國資委 答復時間: 2021-06-08 08:42:57

回復: 您好:

您在我們網(wǎng)站上提交的問題已收悉,現(xiàn)根據(jù)近日召開深化國有企業(yè)三項制度改革專題推進會會議精神,針對您所提供的信息簡要回復如下:

一是深化人事、勞動、分配三項制度改革,要立足新發(fā)展階段,堅持目標導向、問題導向、效果導向,按照國企改革三年行動的目標,深刻認識改革進展中存在的突出問題,牢牢把握構(gòu)建新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新形勢新要求,切實增強改革的責任感、緊迫感、使命感。 …… ??


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