久久久国产这里有的是精品,国产人伦激情在线观看,99这里只有精品6,91精品国产闺蜜国产在线闺蜜

中華人民共和國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會 2002年3月8日 2001年是新世紀的第一年，是實施我國“十五”計劃和現(xiàn)代化建設三步走戰(zhàn)略部署的第一年。面對復雜多變的國際形勢，特別是世界經(jīng)濟和貿(mào)易增長大幅下滑的嚴峻局面，我國堅持擴大內(nèi)需的方針，堅定地實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，繼 ……

各上市公司： 為推動上市公司建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范上市公司運作，促進我國證券市場健康發(fā)展，現(xiàn)發(fā)布《上市公司治理準則》，請遵照執(zhí)行。 二○○二年一月七日 上市公司治理準則 導言 為推動上市公司建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范上市公司運作，促進我國 ……

中企政職[2001]4號 各中央企業(yè)黨委（黨組）： 為進一步加強對中央企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務任職資格評審工作的統(tǒng)一管理和分類指導，現(xiàn)將《中央企業(yè)思想政治工作人員高級專業(yè)職務任職資格評審委員會管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合企業(yè)實際，認真執(zhí)行。 中央企業(yè)工委 ……

國經(jīng)貿(mào)企改〔2001〕230號 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設兵團經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委）、人事廳（局）、勞動保障廳（局），國務院有關部門： 改革國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度（以下簡稱三項制度），是充分調(diào)動職工積極性、增強企業(yè)市場競爭力的一個關鍵因素。為進一步貫徹黨 ……

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設兵團經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委）、人事廳（局）、勞動保障廳（局），國務院有關部門： 改革國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度（以下簡稱三項制度），是充分調(diào)動職工積極性、增強企業(yè)市場競爭力的一個關鍵因素。為進一步貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，落實《國有大中 ……

第一條貸款的對象和條件。凡年齡在60歲以內(nèi)、身體健康、誠實信用、具備一定勞動技能的下崗失業(yè)人員，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營與組織起來就業(yè)的，其自籌資金不足部分，在貸款擔保機構(gòu)承諾擔保的前提下，可以持勞動保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》向商業(yè)銀行或其分支機構(gòu)申請小額擔保貸款。 第二條貸款 ……

進入新世紀以來，國際政治經(jīng)濟形勢發(fā)生了一系列深刻變化。面對復雜多變的國際經(jīng)濟形勢，我國繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，深化企業(yè)改革，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，國民經(jīng)濟繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭，企業(yè)和社會總體上保持了穩(wěn)定。但隨著企業(yè)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整進入攻堅階段，一些深層次的矛盾集中暴露出來，就業(yè)和再就業(yè) ……

財政部文件 統(tǒng)字[2000]2號 關于印發(fā)《國有資本保值增值結(jié)果計算與確認辦法》的通知 為加強企業(yè)國有資本的監(jiān)督管理，規(guī)范國有資本保值增值考核工作，提高國有資本營運效益，根據(jù)國家有關規(guī)定，我們制定了《國有資本保值增值結(jié)果計算與確認辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí) ……

財會字［2000］2號 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），國務院有關部、委，國家經(jīng)貿(mào)委管理的國家局： 按照《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部等部門關于國家經(jīng)貿(mào)委管理的１０個國家局所屬科研機構(gòu)管理體制改革意見的通知》（國辦發(fā)［１９９９］18號）和科技部、國家經(jīng)貿(mào)委等１２個部委 ……

根據(jù)黨的十五屆四中全會《關于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》的要求，為推動國有及國有控股大中型企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強管理，制定本基本規(guī)范。 一、政企分開與法人治理結(jié)構(gòu) （一）政企分開。政府通過出資人代表對國家出資興辦和擁有股份的企業(yè)行使所有者職能，不 ……