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日前，國務(wù)院國資委表示，國企改革三年行動(dòng)對深化國有控股上市公司改革提出了明確要求。國有控股上市公司要在深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)、依法依規(guī)規(guī)范運(yùn)作、推動(dòng)資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展三方面爭做表率。對此，應(yīng)強(qiáng)化認(rèn)識、抓好落實(shí)。 近年來，國有控股上市公司改革發(fā)展取得顯著成績，股權(quán)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，資產(chǎn)質(zhì) ……

一個(gè)杰出的獨(dú)董應(yīng)以為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)服務(wù)為傲，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)也應(yīng)該為聘請到一個(gè)杰出的獨(dú)董為榮，雙方要形成一種共識。從康美藥業(yè)案到萊寶高科事件的發(fā)生，表明獨(dú)董履職還處于一個(gè)陣痛的階段，但萊寶高科這一事件的發(fā)生本身也向資本市場傳遞了一個(gè)積極的信號 近日發(fā)生的萊寶高科獨(dú)立董事蔣大興教授的辭職事 ……

天津5月20日消息 金融是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的血脈，創(chuàng)新改革則是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的靈魂。只有不斷創(chuàng)新改革，企業(yè)才能探尋未來高質(zhì)量發(fā)展的密匙。公司治理是天津國企改革發(fā)展的基礎(chǔ)體系和制度安排，是企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)行的重要基石與內(nèi)生動(dòng)力?！按蠹抑?，加強(qiáng)公司治理是手段，目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的提質(zhì)增效。”天津港股份有限公司董事長焦廣軍 ……

近日，國務(wù)院國資委召開了中央企業(yè)壓減工作“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)了中央企業(yè)壓減工作成效，對新一輪壓減工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。 這段時(shí)間以來，疫情多點(diǎn)頻發(fā)，不少人生活在緊張的防疫抗疫中，劉畊宏帶著迅速積聚的海量粉絲在《本草綱目》的魔性神曲中做起了的毽子操，在帶貨充斥的直播界猶如一 ……

貿(mào)易摩擦起起伏伏，俄烏沖突硝煙未止，全球新冠疫情尚不樂觀，種種外部環(huán)境的多變持續(xù)加重企業(yè)的經(jīng)營壓力，可見VUCA時(shí)代中企業(yè)勢必要與風(fēng)險(xiǎn)共存。 管理大師彼得·伯恩斯坦曾說過：“確定現(xiàn)代與過去之分野的革命性理念是——對風(fēng)險(xiǎn)的掌握?！边@位見證了過去一個(gè)多世紀(jì)里每一場金融危機(jī)的管理大師用切身經(jīng) ……

一、在國企，一定要學(xué)會(huì)低調(diào)。1、高調(diào)的人，永遠(yuǎn)都是眾矢之的，所有事情都自己做，所有責(zé)任自己扛。2、鋒芒畢露的人，一般都沒有好下場，既然你那么牛，那就讓你好好施展才華。過程中，大家會(huì)抱著雙手看戲，甚至?xí)o你使點(diǎn)小辮子。3、領(lǐng)導(dǎo)面前，你那么愛表現(xiàn)，那么愛搶風(fēng)頭，那么領(lǐng)導(dǎo)背后收拾你是分分鐘的事。4、會(huì) ……

長期以來，國企一直都是高校畢業(yè)生的就業(yè)首選，國企被更是被視為“鐵飯碗”。但是在實(shí)際中，經(jīng)常會(huì)有人說自己是國企的合同工，并不是正式工。有人說合同工就是正式工，也有人說合同工不是正式工。那么國企合同工到底是不是正式工？差距到底在哪？教你這樣鑒別。 合同制職工與固定工（即正式工）的劃分最早源 ……

施工類國企常見采購方式及適用條件如下，不足之處請各位評判。 一、公開招標(biāo) 公開招標(biāo)：是指通過招標(biāo)公告的方式，國內(nèi)外不特定的供應(yīng)商進(jìn)行投標(biāo)。 采用公開招標(biāo)的，應(yīng)在國家指定媒體、國企內(nèi)部集采平臺(tái)發(fā)布招標(biāo)公告。目前建筑施工央企均有自己的平臺(tái)，比如中電建的集中采購平臺(tái)；中鐵 ……

近年來，在業(yè)財(cái)一體化趨勢下，越來越多的公司進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)BP崗位備受市場青睞，平均年薪可達(dá)27萬以上，美團(tuán)、滴滴、阿里、華為等國內(nèi)知名企業(yè)，均在人才市場拋出高薪納賢的招聘訊息。 什么是財(cái)務(wù)BP BP全稱BusinessPartner，即業(yè)務(wù)伙伴。財(cái)務(wù)BP是一種財(cái)務(wù)組織模式 ……

日前，濰柴集團(tuán)召開整治職能管理部門作風(fēng)專題會(huì)議，濰柴集團(tuán)董事長譚旭光在會(huì)上作了《向職能管理部門開炮！》的講話，直陳職能管理部門存在的問題和弊端。 在譚旭光看來，管理部門本應(yīng)是激發(fā)企業(yè)生命力、競爭力、生產(chǎn)力的重要抓手，但企業(yè)的部分管理功能存在缺位，在某種程度上，不但沒能完全激發(fā)對企業(yè)發(fā)展 ……