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相城區(qū)審計局認真履行內部審計指導監(jiān)督職能，堅持“三個做好”，持續(xù)推動區(qū)屬國有企業(yè)建立健全內部審計工作機制，為國有企業(yè)高質量發(fā)展提供監(jiān)督保障。

調研走訪，做好政策“宣傳員”。開展內部審計專題調查，全面摸排區(qū)屬國有企業(yè)內審機構設置、人員配備以及內部審計工作開展情況。通過召開內審專題會議、工作座談等開展相關政策法規(guī)宣講，及時傳達內部審計工作新要求，指導區(qū)屬國有企業(yè)建立健全內部審計工作機制，確保企業(yè)內部審計工作規(guī)范、高效開展。

創(chuàng)新模式，做好業(yè)務“指導員”。實施“線上+線下”內審工作指導模式，線上專人提供內審工作實時咨詢輔導，線下開展內審工作質量檢查和專題業(yè)務培訓，圍繞審計理論研究、實務案例分享、大數(shù)據(jù)審計方法等內容組織學習，全面提升內審人員綜合素質。

從嚴考核，做好工作“監(jiān)督員”。首 …… ??