國有企業(yè)作為現代企業(yè)的一種組織形式，其利潤分配制度，與其國有資產管理體制、國有資本運營模式、國有企業(yè)治理機制以及國有資本經營預算制度存在關聯。總體而言，市場化越高的國家，國資管理模式越是傾向采用分 ……
2022-08-25
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國有企業(yè)利潤分配研究 ? 國有資產管理體制如何完善
論內部控制審計在工程項目風險管理中的作用
在工程項目風險管理中如何有效應用內部控制審計，使其發(fā)揮最大價值，一直是學者、企業(yè)負責人關注的熱點。究其原因主要有三方面：一是企業(yè)工程項目風險管理的需求不斷上升，企業(yè)的生存發(fā)展決定它們必須直面風險管 ……
2022-08-25
現當代經濟史回顧：中國加工貿易政策演變與加工貿易發(fā)展
引言
現當代經濟史回顧：中國加工貿易政策演變與加工貿易發(fā)展——上游生產環(huán)節(jié)與下游生產環(huán)節(jié)之間通過中間品的投入和產出實現生產環(huán)節(jié)的串聯，這種在垂直專業(yè)化分工條件下為了出口而進口中間品的現象 ……
2022-08-25
深化上海國資國企改革的路徑思考
上海作為“國資重鎮(zhèn)”，在國資國企改革創(chuàng)新發(fā)展領域走在全國前列，借助體制、路徑、效能上的優(yōu)化，將推動本地國資國企改革快速前行，繼續(xù)發(fā)揮重要的“探路者”與“領頭羊”的作用，進一步激活國資國企高質量發(fā)展 ……
2022-08-24
當前國資平臺類企業(yè)如何參與政府公益性項目？
從國發(fā)〔2010〕19號拉開對政府投融資平臺公司整理整頓大幕的拉開，到國發(fā)〔2014〕43號文、財預〔2017〕50號、中發(fā)〔2018〕27號、銀保監(jiān)會〔2021〕15號文等文件陸續(xù)出臺，政策已明 ……
2022-08-24
國企經理層任期制和契約化管理背景下的干部管理機制研究
根據中央深改委國企改革三年行動部署，國有企業(yè)正在全面推行經理層成員任期制和契約化管理改革。當前，針對任期制和契約化管理與現有干部管理實踐相融相適等方面的研究有待深入。
國家開發(fā)投資集團有 ……
2022-08-23
混合所有制作為經濟體制改革的重點，一直以來受到學者們廣泛關注
關注
2020年全面深化改革大會指出要絕不動搖地堅持市場化改革，堅持分層分類實施。我國國有企業(yè)混合所有制改革進入新的歷史發(fā)展階段。2021年間，僅進行混改的企業(yè)通過市場化招標方式就引入其 ……
2022-08-23
國有企業(yè)董事會、經理層決策重大問題的前置程序時的權責邊界
導讀：企業(yè)各治理主體的研討程序應隨研討事項的變化而有所變化，特別是在企業(yè)黨委和經理層之間。
國有企業(yè)黨委的主要職責
根據2019年12月30日中共中央發(fā)布的《中國共產黨國有企業(yè) ……
2022-08-22
國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析
摘要:經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升，思想政治工作面臨的新形勢、新任務更加復雜，斗爭和挑戰(zhàn)更加嚴峻。在新 ……
2022-08-22
企業(yè)合規(guī) 國有企業(yè)刑事合規(guī)制度的法理重塑
摘要：明確權力腐敗與黑惡勢力犯罪的同治理，系本輪掃黑除惡專項活動的一大亮點?！侗O(jiān)察法》實施背景下的監(jiān)察治理模式兼具獨立權威、內涵豐富的監(jiān)察權及多樣化的監(jiān)察措施，這為治理涉黑職務犯罪提供了有利條件。 ……
2022-08-22
中國特色現代國有企業(yè)制度，如何構建、怎么運轉
7月28日，政治局會議釋放持續(xù)深化國企改革信號，會議指出，要以改革開放為經濟發(fā)展增動力，要繼續(xù)實施國企改革三年行動方案。這充分詮釋了國企改革只有進行時、沒有完成時的導向。2022年，經歷國企改革三 ……
2022-08-22
經濟學：我國國有企業(yè)是典型采用“兩權分離”方式經營管理企業(yè)
委托代理理論的核心是倡導尋找專業(yè)的代理人行使經營權，而所有者不同時參與公司管理，只保留分享企業(yè)“剩余”的權力，并實行“兩權分離”，如此可以降低所有者經營管理企業(yè)的行為風險。該理論是建立在信息不對稱 ……
2022-08-19
推動企業(yè)文化優(yōu)勢互補，構建層次化的文化建設體系
前言
影響母子公司文化建設的主要因素有很多，不利于公司的長久運營和資源整合。因此需要始終堅持“分層并存”整合原則，進一步發(fā)展優(yōu)質亞文化，推動企業(yè)文化的優(yōu)勢互補。結合自身業(yè)務特點，構建層次 ……
2022-08-19
國有企業(yè)改革不徹底股權結構不合理，企業(yè)技術創(chuàng)新得不到改善
國企改革可能通過改變股權結構影響其公司治理效果，進而影響企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。隨著國企改革的深入，其他資本不斷的加入國有企業(yè)中，非國有股比例上升，二者之間逐漸形成一定的制衡關系，當非國有股在國有企業(yè) ……
2022-08-19
關于企業(yè)價值收益法評估中少數股權折價及流動性折扣的量化考慮
「摘要」企業(yè)價值收益法評估中，對少數股權折價和流動性折扣，絕大多數評估機構只是在報告中披露，并未進行具體量化。該種處理可能對評估結果造成重大影響，而使評估報告面臨較大的風險。本文從現金流和折現率兩 ……
2022-08-18
國有資本投資公司專題研究：國企改革業(yè)務機會探討
一、國有資本投資公司梳理
2022年6月20日，國務院國資委發(fā)布《關于國有資本投資公司改革有關事項的通知》，宣布中國寶武、國投、招商局集團、華潤集團和中國建材等5家企業(yè)因“功能定位準確、 ……
2022-08-17
反收購條款主要探討了關于對管理層激勵和管理層權力的哪些影響
反收購條款對代理成本的負面影響最終會減損公司價值。設置反收購條款能夠使管理層發(fā)揮“管家”精神，專注于為上市公司創(chuàng)造長期價值，因而有利于創(chuàng)新。管理層短視假說認為，信息不對稱會導致投資于長期項目的公司 ……
2022-08-17
新媒體在國有企業(yè)黨群政工工作中的應用分析
在新媒體時代背景下，微信、微博和客戶端等新媒體平臺不斷涌現，企業(yè)黨群政工工作應順應時代發(fā)展這一潮流，積極革新，拓寬信息溝通渠道，不斷優(yōu)化企業(yè)的經營管理模式，進一步增強企業(yè)員工的凝聚力，促進企業(yè)綜合 ……
2022-08-16
非商業(yè)援助條款對國有企業(yè)經濟產生的主要爭議都有哪些？
需要制定規(guī)則對國有企業(yè)施加更為嚴格的義務，審查政府與國有企業(yè)以及國有企業(yè)之間的交易。下文將就非商業(yè)援助條款如何對上述爭議作出回應進行分析并提出可能存在的問題。
以“政府所有或控制”的企業(yè) ……
2022-08-15
構建債務風險防控體系，有效防范化解國有企業(yè)債務風險
引言
當前我國資本市場仍處于發(fā)展不完善狀態(tài)，在這一背景下，存在部分國有企業(yè)，為實現進一步發(fā)展，通常采用負債經營模式，企業(yè)負債率相對較高。一旦企業(yè)內部負債率較高，不僅會引發(fā)償債風險，同時也 ……
2022-08-15
網安備51019002001697號